人才戰略:
以人為本,廣聚英才 ,以能力決定崗位。
能者授權,功者受祿 ,以貢獻決定價值。
選人原則:公開招聘,公平競爭,重能力而非學歷。
用人原則:任人唯賢,適其位,用其才。
育人原則:崇尚知識,德才兼備,與企業共成長。
留人原則:事業留人,感情留人,待遇留人,氛圍留人。